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2018工厂安全培训计划(安全生产教育培训计划)

2019-08-20   浏览数:

  2018工厂安全培训计划(安全生产教育培训计划)
  计划工作是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等管理活动的基础。这篇2018工厂安全培训计划(安全生产教育培训计划)的文章,是起步网校为大家整理的,希望对大家有所帮助!
  按照陕西省委办公厅陕西省政府办公厅《关于进一步加强安全生产工作的意见》(陕办发〔2013〕10号)精神,?#32422;?017年度省、市安全生产工作要点,为贯彻落实卫华市长关于将2017年确定为安全生产全员大培训大练兵活动年的重要指示,全面提升安监人员的业务能力,不断增强重点行业企?#31561;?#21592;的安全素质,结合全市工作?#23548;剩?#29305;制定2017年度全市安全生产教育培训计划。
  一、指导思想
  以习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作系列讲话和重要指示为指导,全面落实中、省、市政府和?#38686;?#23433;全监管部门的各类部署要求,紧紧围绕全市安全生产工作总体?#23548;省?#26222;遍特点和突出问题,采取统筹部署、分级组织、分类实施、专家指导、全员参与的方式,有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年安全生产教育培训工作。
  二、培训范围
  通过统筹组织系列活动,实现对各县市区政府县级领导干部、各县市区安委会领导、市安委会成员单位安全生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇(办)安监站工作人员、重点监管行业企业安全负责人员、在咸开展安全生产服务机构等的安全生产业务教育和资格培训的全覆盖。市安监?#24535;?#20307;负责2017年度全市安全生产培训计划的统筹落实。
  三、主要内容
  (一)市安委会成员单位专题培训
  共举办2期安全生产监管工作专题培训班。培训对象为:市安委会的43个成员单位安全生产工作分管领导、安全监管人员。
  (二)县级领导干部专题培训
  根据省政府和省安监局的统一培训计划,安排各县市区政府县处领导干部参加各类省级安全生产业务培训班。具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。
  (三)县级安委会成员单位专题培训
  共举办2期安全生产监管工作专题培训班。培训对象为:13个县市区安委会领导、安委会各成员单位安全生产分管领导、安全生产监管人员。
  (四)安监系统执法人员资格培训
  按照省安监局统一要求和安排,凡新进入市、县安监局执法工作人员,均参加省级安全生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的,按规定参加省级安全生产监管执法资格换证培训班。具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。
  (五)安全生产监管业务培训
  1、在全市安监系统,集中组织收看国家安全监管总?#24535;?#21150;的安全生产专题讲座。重点学习安全生产法律法规、执法实务、管理知识、创新?#38469;酢?#24212;急救援、职业安全,?#32422;?#29028;矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域专业知识等。
  2、根据全国安全生产隐患排查治理体系建设试点工作要求,分2-3期,组织各县市区、安委会成员单位赴宁夏省银川市、安徽省马鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清县等地,借鉴和学习兄弟单位在监管执法、信息?#25945;ā?#38544;患查治、应急处理?#30830;?#38754;的先进经验。
  3、举办3期全市安全生产监管(镇办安监站)业务培训班,对全市151个镇(办)安监站工作人员进行业务轮训。重点培训安全生产监管的范围、内容、方法、要求等知识,全面提高基层安全监管人员的业务素质和监管能力。培训时间安排在5月、6月、7月。
  4、举办2期全市危险化学品、烟花爆竹安全监管业务专题培训班,培训时间安排在4月和7月。培训对象为市、县安监局、化工园区相关分管领导和管理人员。重点培训安全生产法律法规、危化品生产经营和储运的安全监管、隐患排查治理、事故应急处置等知识。
  5、举办1-2期,全市非煤矿山安全监管人员业务培训班,培训时间安排在5?#36718;?月。培训对象为全市非煤矿山安全监管人员。培训内容:结合非煤矿山安全监管工作?#23548;剩?#37325;点突出金属非金属矿山行业特点、执法检查重点及要害,侧重专业理论知识、重点管理课程等。
  6、举办1期全市事故应急处置专题培训班,时间安排在8月份。培训对象为市、县安监局安全生产应急救援指挥工作分管领导?#32422;?#36127;责同志。培训内容为相关法规标准、预案编制、预案演练、实施评估、应急处置、舆情应对等。
  7、举办1期全市在咸开展安全生产服务机构业务培训班,时间安排在9月份。培训对象为在咸开展安全生产服务和职业卫生服务机构负责人员。培训内容为安全生产法律法规、市情介绍、安监概况、业务规范等。
  8、举办1期全市企业职业卫生监管业务知识专题培训班,时间安排在6月份。培训对象为全市辖区内企业职业卫生负责人和管理人员。培训内容为职业卫生法律法规、规范标准、职业病危害防护、事故应急救援、职业健康管理体系建设、监护与检查等。
  9、举办7期全市生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力培训。个人初次培训时间不少于48学时,每年再培训时间不少于16学时。
  10、举办10期全市非煤矿山、金属冶炼、危险化学品和烟花爆竹生产经营单位的特种作?#31561;?#21592;培训班;举办2期其他从?#31561;?#21592;(含农民工)安全培训。新从?#31561;?#21592;及农民工安全培训时间不少于72学时,每年复训时间不少于20学时。
  11、举办2期县级安全生产监管信息?#25945;?#31649;理员应用培训,时间安排在3月和8月,重点培训?#25945;?#30340;管理维护、权限设置、分析考核等;举办2期全市安全生产监管信息?#25945;?#31995;统应用培训,时间安排在4月和9月,面向全市各级安全生产监管执法人员,重点培训?#25945;?#21450;移动执法终端应用操作。
  四、相关要求
  1、各县市区、各单位要结合?#23548;剩?#36827;一步制定本地本部门的安全生产教育培训计划,严格培训管理,规范培训行为,着力提升安全监管人员的业务能力,全面提高企?#23548;?#20854;从?#31561;?#21592;的安全素质,为落实安全生产企业主体责任夯实基础。
  2、市安监局要严格按照干部培训教育工作的相关法律法规和纪律要求开展工作,要紧扣全市培训计划,制定培训方案,细化培训责?#21361;险?#32452;织落实,强化督促?#35745;潰?#30830;保培训质量和效果。
  3、各县市区、各单位要加大对全市安全生产教育培训工作开展期间各类人员参训情况的?#35762;?#21147;度。对未按规定开展培训的生产经营单位、未按规定参加培训的人员,要严格按照安全生产有关法律法规规定进行严肃处理。
  安全培训计划范文三
  一、培训目的
  为了及时有效地对所有从?#31561;?#21592;进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,?#32422;?#23569;和避免各类安全事?#23454;?#21457;生,特制定公司2015年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。
  二、安全教育培训的对象
  1、班组长、岗位操作工
  2、新员工、停岗及转岗人员;
  3、特种作?#31561;?#21592;;
  4、除上述以外的其他从?#31561;?#21592;。
  三、培训目标
  1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
  2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;
  3、减少“三违”作业行为,预防和减少事?#23454;?#21457;生。
  4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
  5、特种作?#31561;?#21592;持证上岗率为100%。
  6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
  7、员工每年安全再培训参训率为100%。
  四、培训内容
  1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
  2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
  3、安全管理方法知识;
  4、职业卫生安全防护知识;
  5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
  6、炔醛氢装置事故应急救援知识及事故模拟演练;
  7、炔醛氢装置危险源辨识
  五、培训?#38382;?br />  为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要?#32422;?#21457;员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训?#38382;劍?#23613;量采取职工?#21442;?#20048;见、公众易于参加的?#38382;劍?#35753;员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。可采取的培训?#38382;接校?br />  1、外派培训;
  2、装置内部教育培训。
  (1)会议?#38382;健?#20027;要?#26657;?#23433;全知识讲座、班组安全学习活动、作业班前会、事故现场会等。
  (2)宣传教育?#38382;健?#20027;要?#26657;?#23433;全宣传横幅、标语、标志、?#35745;?#23433;全宣传栏等。
  (3)观看音像?#38382;健?#20027;要?#26657;?#20107;故案例光碟、安全讲座录像等。
  (4)集中上课?#38382;健?#20027;要?#26657;?#26032;员工岗前“三级”教育培训。
  (5)召开座谈会讨论。
  (6)现场操作演示、展示。
  (7)事故应急处置模拟演练。
  (8)事故案例分析讨论。
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