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人力资源管理师三级证书有用吗考证困难吗?申报条件有哪些?

2018-10-11   浏览数:

   人力资源管理师三级证书有用吗?考证困难吗?申报条件有哪些?

  三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家?#28304;?#20107;人力资源管理工作人员的执业认可证书。
  人力资源管理师三级证书有用吗 考证困难吗?
  最近国家取消了很多很多的证书,大部都是含金量很小的证书。作为国家人力资源和社会保障部颁发的国?#31227;?#19994;人力资源管理师证书,是人力资源行业唯一的国家级证书,肯定是不会取消的,只会含金量越来越高的。现在不论是报考条件的改革,还是考试难度的增加,都是预示着人力证书的重要性。
  考试难不难,关键看?#32422;海?#29616;在的考试越来越严格了,不是花钱买证书,是需要?#32422;?#30475;书背书的哦,这样才能学到知识,而不仅仅是一张证书
  当然了,证书肯定只是辅助,起的是锦上添花的作用,关键看工作经验了,所以,有最好,没有也不是大问题,以防万一嘛,建议有时间最好还是去考一个。
  申报条件
  三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学?#31350;?#23398;历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大学?#31350;?#23398;历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
  上海三级人力资源管理师鉴定申报条件:
  (1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。
  (2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

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